Deborah Sicard
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Document DEVICE REPORTcandidate-privacy-notice-germanDatenschutzinformationen für Stellenbewerber Name und Kontaktdaten der für die Daten verantwortlichen Stelle Falls Sie sich im EWR für eine Stelle bei Qorvo bewerben, ist Qorvo US, Inc. 7628 Thorndike Road, Greensboro, NC 27409, USA der für die Zwecke der Verwaltung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem zuständige Datenverantwortliche. Die lokalen einstellenden juristischen Personen sind die Datenverantwortlichen für die Verarbeitung im Zusammenhang mit Rekrutierung, Onboarding und möglicher Einstellung, falls zutreffend. Nachfolgend finden Sie eine Liste der lokalen einstellenden juristischen Personen: · Qorvo Munich GmbH, Adresse: Konrad-Zuse-Platz 1, 81829 München, Deutschland, +49 89 99628 2600 · Qorvo Germany GmbH, Löffelholzstraße 20, 90441 Nürnberg, Deutschland, +49 911 9411 233 · Qorvo Netherlands B.V., Adresse: Prins Bernhardplein 200, 1097 JB Amsterdam, Niederlande, +31 205 214777 · Qorvo Utrecht B.V., Adresse: Leidseveer 10, 3511 SB Utrecht, Niederlande, +31 30 262 1157 · Qorvo Belgium NV, Adresse: Spinnerijstraat 14, 9240 Zele, Belgien, +32 52 45 87 20 · Qorvo UK Limited, Adresse: 3 Waterside Drive, Arlington Business Park, Theale, Reading RG7 4SW, UK, einschließlich ihrer französischen Zweigstelle mit Anschrift ZAC des Ramassiers, Numbero 1, Allee Maurice MAGRE, 31770, Colomiers, Frankreich, +33 6 87699050 · Qorvo Denmark ApS, Adresse: Bejlerholm 1, 9400 Norresundby, Dänemark, einschließlich ihrer schwedischen Zweigstelle, +45 96730441, Durchwahl 732501 · Qorvo Finland Oy, Adresse: Energiakuja 3, 00180 Helsinki, Finnland, +35 8503026822 · Qorvo Paris SAS, 31-35, rue de la Fédération, 75015 Paris, Frankreich · Qorvo Toulouse SAS, Ensemble Immobilier Golf Park BAT A, 1 RPT du General Eisenhower, 31100 Toulouse, +33 5 32 09 42 00 · Decawave Limited, Adelaide Chambers, Peter Street, Dublin, D08 T6YA, Irland, oder unter der Rufnummer +353 1 697 5030 · Qorvo Spain Datenbeauftragter für Qorvo Munich GmbH und Qorvo Germany GmbH sowie Kontaktperson für datenschutzbezogene Anfragen: Alef Voelkner | fox-on Datenschutz GmbH | Pollerhofstr. 33a | 51789 Lindlar Deutschland - 1 Letzte Überarbeitung: 07.04.2022 Email: [email protected] | Tel.: +49 2266/90 15 920 Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zu den folgenden Zwecken: · Überprüfung und Verarbeitung der Bewerbung · Erstellung eines möglichen Arbeitsvertrags, falls zutreffend · Erfüllung gesetzlicher Anforderungen · Interne Verwaltung, Rechnungsführung und Buchführung · Durchführung von Analysen hinsichtlich unseres Personalbeschaffungs- und Einstellungswesens. Unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist gemäß Artikel 6, Absatz 1 b, c, f der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gestattet. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich in dem Umfang, der für Ihre Berücksichtigung für ein mögliches Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Wir verfügen über legitime Interessen zur Verarbeitung von Daten für interne Zwecke, wie beispielsweise Verwaltung und Kontrolle. - 2 Letzte Überarbeitung: 07.04.2022 Kategorien personenbezogener Daten Falls zutreffend, die Empfänger oder Kategorien von Empfängern personenbezogener Daten In der Regel verarbeiten wir nur solche Daten von Ihnen, die Sie uns selbst bereitgestellt haben, in den meisten Fällen in den Bewerbungsdokumenten und im Vorstellungsgespräch. Ihre personenbezogenen Daten werden intern eingesehen und verarbeitet. Falls Sie uns Ihre Daten per E-Mail bereitstellen, können unsere IT-Serviceanbieter Einblick erhalten (z. B. zu Zwecken der Pflege und des Supports). Besagte IT-Serviceanbieter sind jedoch vertraglich dazu verpflichtet, Ihre Daten vertraulich zu behandeln. Zu den Empfängern von Daten zählen außerdem: · Success Factors (Cloud-basiertes Bewerbernachverfolgungssystem) · Reiseagenturen, Fluggesellschaften, Hotels falls zutreffend · Banken (Rückerstattung von Reisekosten) falls zutreffend Die Rechtsgrundlage für die Übermittlung von Daten an Qorvo Inc. USA ist Artikel 49, Absatz 1 b und c DSGVO sowie die EUStandardvertragsklauseln zwischen Qorvo und seinen europäischen juristischen Personen. Falls zutreffend, die Absicht des Verantwortlichen, die Daten in ein Land außerhalb der EU zu übermitteln, sowie die entsprechende Rechtsgrundlage hierfür Dauer der Speicherung oder Kriterien für die Bestimmung der Dauer der Speicherung Rechte der betroffenen Person Qorvo US, Inc., auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln Die personenbezogenen Daten werden so lange gespeichert, wie dies für die oben angegebenen Zwecke und infolge gesetzlich festgelegter Aufbewahrungszeiträume erforderlich ist. Für in Buchhaltungssystemen aufgezeichnete Daten (wie beispielsweise Reiseaufwendungen) entspricht die Dauer der Speicherung den Anforderungen buchhaltungsbezogener Aufbewahrung. Bewerbungsdokumente von eingestellten Kandidaten werden in die Mitarbeiterdatei aufgenommen. Die personenbezogenen Daten von Kandidaten werden nach Inaktivitätsphasen periodisch gelöscht, abhängig von den gesetzlich festgelegten Aufbewahrungszeiträumen des Landes, in dem die für die Daten verantwortliche Stelle ansässig ist. Die betroffenen Personen können ihre Konten jederzeit löschen. Der betroffenen Person haben die folgenden Rechte, vorausgesetzt, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind: · Auskunftsrecht der betroffenen Person, Art. 15 DSGVO · Recht auf Berichtigung, Art. 16 DSGVO · Recht auf Löschung, Art. 17 DSGVO · Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, Art. 18 DSGVO · Recht auf Datenübertragbarkeit, Art. 20 DSGVO · Widerspruchsrecht, Art. 21 DSGVO - 3 Letzte Überarbeitung: 07.04.2022 Falls die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung basiert, steht Ihnen das Recht zu, besagte Einwilligung zur Verarbeitung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Ebenfalls steht Ihnen das Recht zu, eine Beschwerde hinsichtlich der Datenverarbeitung bei der Datenschutzaufsichtsbehörde einzureichen. Falls zutreffend, Informationen über automatische Entscheidungsfindung und Profilerstellung Benachrichtigung, falls die Bereitstellung personenbezogener Daten obligatorisch ist Nicht zutreffend Die Bereitstellung personenbezogener Daten erfolgt auf freiwilliger Basis. Um Ihre Geeignetheit für die Stelle(n), auf die Sie sich bewerben, zu bestimmen, haben wir ein berechtigtes Interesse daran, relevante personenbezogene Daten zu kennen. Falls Sie sich entschließen, diese Daten nicht bereitzustellen, sind wir möglicherweise nicht dazu in der Lage, Ihre Qualifikationen zu bewerten und Ihnen einen Anstellungsvertrag zu unterbreiten. - 4 Letzte Überarbeitung: 07.04.2022Microsoft Word for Microsoft 365